说到CBA(中国篮球协会联赛)外援,很多小伙伴肯定好奇:这些外援兄弟们到底是咋飞来中国,为啥都能在咱们大中华舞台上叱咤风云?别急,今天就跟你们扒一扒CBA外援招募的那些趣事儿,保证让你笑出腹肌,顺便涨点篮球槽点的小知识。
第一步,筛选战队需求。咱们的CBA球队老板们会根据球队战绩和弱点,决定要不要招外援,招啥类型的外援。一般来说,球队*外线射手、锋线多面手和内线钢板侠。你想啊,谁家的球队不想来点超级盖帽王、三分准星爆棚的“神操作”?
第二步,全球搜罗外援。现在科技这么发达,老板们啃着瓜子盯着数据平台,观看各种联赛录像,转头点Uber Pull“国内第一猎头”给外援团队发个“come to China,dude!我们这儿钱多活好,别在国外冻手冻脚啦!”同时,各种经纪人和球队中介也是忙得不可开交,咱们CBA的“朋友圈”可是遍布全球篮球赛场的。
第三步,签约“神仙操作”。当选定了“乖乖牌外援”,双方经纪人之间会忙活一波“面子工”和“里子工”,谈钱称钩,吹牛取证,给外援画个帅气的合同。你想象一下,一边签合同一边刷抖音的外援,这画面感觉就是:“这工资比上赛季NBA替补还香啊!”
第四步,办理入境“老司机”流程。外援们可不是直接买张机票就能来了,中国的签证程序可比买煎饼卷大葱还复杂。得先申请工作签,备好各种体检报告、球队证明,特别是在疫情期间,健康码绿色比身份证还重要。言归正传,球队会安排专门的翻译哥们儿,确保外援们不至于“落地签”变“落地狼狈”。
第五步,抵达后“文化适应课程”走起。外援在中国,第一天坐飞机落地还没事,接下来最怕的是“馒头油条配辣条,能不能吃得开”?球队一般会安排适应期,有美食推荐,有文化培训,甚至安排富有经验的老外援做哥哥姐姐“带路党”。没人愿意情绪崩溃,只能发朋友圈写“今天吃了狗不理包子,辣死我了”对吧?
说到这,你们以为这就完了?不不不,这还只是刚刚开始。外援还得经常参加球队的战术训练,学习中文篮球术语(比如“挡拆”“罚球”“三分远投”这些高深的词),还有接地气的“拉拉队互动环节”,才能真真切切融入球队。
顺便说个有意思的事:有些外援刚来中国,中文那么拗口,说得岔气,被球迷戏称“篮球界的舌头结”,但你要看他们上场的时候,分分钟给你来个“空中接力”或“三步上篮”,那简直是用行动告诉你,语言只是障碍,篮球才是通用语言!
有件事特别关键,就是“红包文化”!不是托儿所那种红包,是球队为了招到好外援,花头重金,有些合同里面包含奖金激励、住房补贴,甚至专门配备汉语教师。毕竟谁都不想外援三天两头跑去隔壁网吧喝隔夜的茶,精神状态崩掉,那不完蛋?
还有个小插曲,不少外援刚来中国时,总以为自己是在北美或欧洲,那热闹劲儿和生活节奏似乎差别巨大。比如冬天零下十几度寒冷,那是正常工作日,但队友们抱怨天气冷,他还穿短袖短裤出门……尴尬癌发作现场你懂得。
有趣的是,CBA球队和外援之间的双向奔赴简直是现代版的“浪漫”,老板和教练团队不断更新招募策略,从早期只是依靠个人关系网,到现在完善的引援体系,简直可以用“五星级服务”来形容。外援到中国,从最初的“惊喜”到如今的“理所当然”,背后的种种流程和故事,说起来都能写几本“悬疑+爱情+职场”小说。
怎么样?是不是觉得CBA外援走来的这条路,既有像大片里的冒险,也有现实生活中公务繁琐的味道?那些球场上的单挑、扣篮和盖帽背后,其实是一场全球招聘战役的结果。下一次看比赛时,不妨想想,这位“外援大哥”刚刚经历了多长的签证排队、语言攻坚和文化适应,才换来咱们观众席的一阵欢呼。
当然了,如果你以为这整个故事里没有一点“套路”,那就太天真了。想知道下一集“CBA外援在中国的饮食奇遇”,“各路土豪如何争抢一名外援”或者“外援朋友圈的神评论”,谁知道呢?