今天阿莫来给大家分享一些关于家政保姆感冒保姆在雇主家生病谁负责方面的知识吧,希望大家会喜欢哦
1、法律主观:保姆在雇主家生病,如果不是因工作导致的,一般自行负责。如果由于工作强度太大生病的,或者在对身体有害的环境中工作、雇主明知会导致保姆发病而要求其工作的,雇主需要承担相应赔偿责任。
2、律师解保姆在雇主家生病了,如果主人跟保姆之间形成个人劳务关系的,是需要承担医药费的。
3、您好,保姆生病了雇主承担责任的。因为保姆属于雇员,其次根据相关法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇主就要承担责任。
法律主观:保姆发病是自身疾病,由保姆自己承担。雇主只可能给付一些补偿。由于工作强度太大,或者在对身体有害的环境中工作、雇主明知会导致保姆发病而要求其工作的有雇主赔付一部分,劳务公司赔付一部分,保姆自己赔付一部分。
所以保姆生病了雇主需要承担责任的,但是咱们需要注意的是保姆与家政公司签订了劳动合同,则由家政公司承担医药费,如果家政公司仅仅是中介,或雇主未通过家政公司直接找的保姆,是需要承担医药费的。
如果是因工作导致的,则雇主需要承担相应的责任;如果保姆被雇主要求工作而生病的,则雇主也需要承担相应的赔偿责任。
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保姆在雇主家生病,责任的承担取决于具体情况,具体如下:如果保姆在雇主家生病,首先应该确定疾病是否是由于工作导致的。如果是由于工作导致的,雇主需要承担相应的责任;如果保姆在雇主家生病,雇主需要承担相应的责任。
找一个身体好的保姆,或者跟保姆沟通如果她有紧急事情时有没有人能顶替她一下。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助