特殊作业许可管理制度(特种作业人员管理制度)
特殊作业许可管理制度(特种作业人员管理制度)
1、严格落实作业票制度：凡是特殊作业前，必须严格按照标准规范、制度规程开具作业票，开票人员必须现场确认并留存影像资料，严禁先作业后补作业票。
特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。
第十一条 特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严格执行企业《变更管理制度》，经企业主管厂领导同意。
安全生产管理制度如下：电工属于特种作业人员，必须经过国家规定的专门业务培训，并取得特种作业资格证书，方可上岗作业。电工人员，上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，工作时，必须严格遵守安全操作规程。
(一)根据本办法制定、管理和监护公司的特殊作业安全管理实施细则；(二)负责本规定的监督和考核。第四条 生产协调部负责各项作业中的生产管理工作。第五条 公司所属各单位负责认真贯彻、落实、执行本制度，保障各项作业安全实施。
特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。
法律分析：为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。
生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。
为加强特种作业及外协力量安全管理，根据经理部实际情况，订如下制度：1．经理部要使用建制齐备，取得安全生产《认可证》的外协队伍。
管理部门与安 *** 责 1 公司综合安全部管理特殊作业审批管理部门。2 综合安全部根据本办法制定、管理和监护公司的特殊作业安全管理实施细则。3 负责认真贯彻、落实、执行本制度，保障各项作业安全实施。
1、必须由持有相应作业类别的特种作业操作证的人员操作，各单位必须建立特种作业人员劳动安全管理责任制和特种作业人员管理档案，加强对本单位特种作业人员的劳动安全教育和安全技术培训。
2、法律分析：为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。
3、\x0d\x0a(4)特种设备作业人员岗位职责：\x0d\x0a严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。
4、对建筑工程特殊工种管理的要求 (1)建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。
5、之一条 为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章，制定本规定。第二条 建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理，适用本规定。
6、企业、职工对特种作业培训持证上岗的认识存在偏差。特种作业人员作为安全生产事故的高发人群，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书。
1、所以，为了降低爆破施工事故的发生，提高爆破作业的安全性，符合国家法律规定和保障爆破作业人员人身和国家集体财产的安全，必须对从事爆破作业的有关人员进行爆破安全培训教育。
2、第八条爆破作业人员（包括爆破员、爆破器材保管员、安全员和爆破器材押运员）须经专门安全技术培训考核合格，并取得公安部门发给的有效安全作业证后，持证上岗操作。第九条每次作业前必须按要求正确填写《爆破作业许可证》。
3、对安全管理制度不健全、防范措施不落实、存在重大安全隐患的，依法责令停产停业整顿；对安全资质条件不符合规定要求或者经整顿仍达不到安全管理要求的，依法吊销许可证件。严格爆破作业人员培训考核和动态管控。
4、第四章 监督管理第十九条 特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的，按国家有关规定对用人单位和作业人员进行处罚。第二十条 用人单位应当加强特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。
5、证明爆破作业属于合法的生产活动；符合国家相关标准和规范的专用仓库 具备相应资格的安全管理人员，仓库管理人员和爆破作业人员 符合国家标准、行业标准的爆破专用设备 健全的安全管理制度，岗位责任制度。
